Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska

• Kompleksowy nadzór nad obszarem twardego HR dla kadry biurowej.
• Przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy.
• Terminowe sporządzanie list płac oraz naliczanie należnych wynagrodzeń.
• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej w systemie i wersjach papierowych.
• Kontrola limitów urlopowych oraz ewidencjonowanie nieobecności.
• Dbanie o poprawność proceduralną i bezpieczny obieg dokumentów w organizacji.

Wymagania

• Poparte doświadczeniem kompetencje w samodzielnej obsłudze kadr i płac.
• Umiejętność sprawnej pracy w oprogramowaniu Enova 365 i aplikacji Płatnik.
• Świetne opanowanie Prawa Pracy oraz przepisów ubezpieczeniowych.
• Sumienność, skrupulatność i wysokie poczucie odpowiedzialności za powierzone dane.
• Atutem będzie doświadczenie w pracy dla kilku podmiotów jednocześnie lub przy rozliczaniu projektów dotowanych.

Oferujemy

• Umowę o pracę na pół etatu – idealną opcję na łączenie obowiązków.
• Samodzielną rolę ze swobodą w organizacji własnego czasu i zadań.
• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się strukturze biznesowej.
• Konkurencyjne warunki finansowe dopasowane do Twojego doświadczenia.
• Serdeczną atmosferę i partnerskie relacje w zespole.